Le registre est le niveau de langue choisi selon la situation et les interlocuteurs. En français, on distingue principalement le registre formel et le registre informel. Choisir le bon registre permet de respecter les codes sociaux du contexte.

Rule	Example
J'utilise le registre formel avec des inconnus ou en contexte professionnel.	Pourriez-vous m’indiquer où se trouve la salle ?
J’utilise le registre informel avec des amis ou des proches.	Tu viens ce soir ?

Le formel utilise des structures complètes, un vocabulaire plus soutenu et le vouvoiement. Il évite les contractions orales et les abréviations familières. Il est attendu à l’écrit administratif et dans la plupart des échanges professionnels.

Word/Phrase	Definition	Example
Veuillez	Je formule une demande poliment.	Veuillez patienter quelques instants.
Je souhaiterais	J’exprime un souhait de façon formelle.	Je souhaiterais prendre rendez-vous.
Madame, Monsieur	J’ouvre ou ferme un courrier de façon formelle.	Madame, Monsieur, je vous écris concernant votre annonce.

L’informel utilise des phrases plus courtes, un ton direct et le tutoiement. Il accepte les contractions et les expressions familières. Il circule surtout à l’oral entre pairs et dans les messages privés.

Word/Phrase	Definition	Example
Ça va	Je demande comment quelqu’un va de façon informelle.	Ça va, toi ?
T’inquiète	Je rassure quelqu’un de façon familière.	T’inquiète, j’arrive bientôt.
C’est cool	J’exprime que quelque chose me plaît avec un registre familier.	C’est cool, on se retrouve là-bas.

Le tutoiement s’emploie avec « tu » et marque la proximité. Il est habituel entre amis, collègues proches et parfois dans certains environnements jeunes. L’usage inapproprié du tutoiement peut sembler trop familier.

Rule	Example
Je choisis « tu » quand le contexte accepte la proximité.	Tu peux m’aider si tu as le temps.
Je garde « tu » cohérent dans la conversation.	Tu disais que tu partais demain.

Le vouvoiement s’emploie avec « vous » et marque le respect ou la distance. Il s’utilise avec des inconnus, des supérieurs hiérarchiques et dans les échanges institutionnels. Maintenir le vouvoiement dans une interaction évite l’ambiguïté de registre.

Rule	Example
J’utilise « vous » pour montrer du respect dans un échange formel.	Vous souhaitez un café ?
J’utilise « vous » avec des pluriels sans changer de registre.	Vous avez reçu mes documents ?

Le choix du registre dépend du lieu, du rôle de chacun et du degré de familiarité. Passer brusquement d’un registre à l’autre peut surprendre ou gêner. Observer le langage de l’autre aide à s’ajuster.

Rule	Example
Je commence en formel dans un contexte inconnu et j’ajuste si l’autre passe à l’informel.	Bonjour, puis-je vous poser une question ?
Je reste cohérent dans un cadre professionnel, même si l’échange est détendu.	Je vous envoie le rapport dans la journée.

La voix active présente le sujet comme l’acteur de l’action. Elle est claire et directe, surtout à l’oral et dans les consignes. En français, la voix active est la structure la plus fréquente en conversation.

Rule	Example
Je mets le sujet avant le verbe pour exprimer qui fait l’action.	Le directeur valide le projet.
J’utilise la voix active pour exprimer mes intentions clairement.	Je vous appelle demain matin.

La voix passive met l’accent sur le résultat ou sur l’objet de l’action. Elle se forme avec « être » + participe passé, souvent suivi de « par ». Elle est fréquente à l’écrit formel, notamment pour neutraliser l’agent.

Subject	Form	Example
Le rapport	est envoyé	Le rapport est envoyé aujourd’hui.
La décision	a été prise	La décision a été prise ce matin.
Les données	seront analysées	Les données seront analysées demain.

Pour former le passif, on accorde « être » avec le sujet et le participe passé avec le sujet, comme à l’accord d’un adjectif. L’agent peut être introduit par « par » ou rester implicite. Au passif, le sujet grammatical n’est pas toujours l’auteur de l’action.

Rule	Example
J’accorde le participe passé avec le sujet au passif.	La lettre est écrite en français.
Je peux omettre l’agent quand il n’est pas important ou connu.	Cette règle est souvent appliquée.

Le choix entre actif et passif dépend de ce que je veux mettre en avant : l’acteur ou le résultat. L’actif est préféré pour la clarté à l’oral. Le passif sert à focaliser sur l’événement ou à rester neutre sur l’agent.

Rule	Example
J’utilise l’actif pour centrer sur celui qui agit.	L’équipe termine le travail ce soir.
J’utilise le passif pour centrer sur l’action accomplie.	Le travail est terminé ce soir.

Le registre guide le choix entre formel et informel, vouvoiement et tutoiement. La voix active met l’acteur au premier plan, la voix passive met le résultat au premier plan. S’adapter au contexte assure une communication claire et appropriée.